L’UNION FAIT LA FORCE!

Lorsque les travailleurs décident collectivement de se rassembler, ils se donnent une voix à leur lieu de travail – tout comme le patron – par une convention collective. Sans syndicat, les droits des travailleurs sont limités. Les seuls droits des travailleurs non syndiqués sont ceux que lui confère la loi, notamment le salaire minimum et la rémunération des heures supplémentaires.

Droits limités sans syndicat   

Avec un syndicat, les travailleurs conservent les droits statutaires et bénéficient d’une protection et d’avantages additionnels garantis par une convention collective signée avec la FIOE.

Droits acquis avec la convention collective

Pour joindre nos rangs….

    Pour en apprendre davantage sur la façon de syndiquer votre
    lieu de travail ou sur les possibilités d’apprentissage, communiquez
    avec une section locale canadienne de votre région.